Am ajuns și anul acesta la Webstock 2025, la București.
Programul pe http://www.webstock.ro.
Influencer & Impact Stage panel
Alina Zelezneac – Chief Research & Operations Officer, iSense Solutions
O prezentare interesantă despre influenceri
Mugur Pătrașcu, Sunshine
– suntem in templul social media.
– lucrurile se schimbă cu repeziciune și simțim că social media a ajuns pe un platou, iar mediile se schimbă.
– nu va lipsi din nicio prezentare termenul AI. Pentru că AI este locul de joacă care va fi privilegiat în perioada următoare.
– nimeni nu știe de fapt ce se va întâmpla cu AI, nimeni nu știe cu exactitate ce va fi. De acum încolo viitorul nu este liniar.
– fără storytelling brandul tău nu va ajunge la oameni
– ce s-a schimbat în ultima vreme este că am prioritizat algoritmul și am uitat esență.
– Mugur e genial, cu un stil inconfundabil de satirizare. Mereu o plăcere să îl asculți. Prezentările sale sunt geniale.
– ce se va schimba în curând este că nu vom mai avea acces la algoritm, la telling, vor alege alții pentru noi.
– agenția Sunshine lansează programul gratuit Old Schools Rules.
Victor Dorobanțu, actor Wednesday (Thing), în dialog cu jurnalista Mara Coman
– nu pot fi înlocuit de AI. Tim Burton a insistat ca acest rol al lui Thing să fie jucat de un om. A căutat magicieni din străinătate și nu a găsit nimic și a ajuns la momentul in care a dat un Google și a dat de mine, m-a văzut într-un clip dintr-o secventa la iUmor unde m-am făcut de râs. Nu am nicio legătură cu domeniul actoricesc.
– a fost și noroc ca am ajuns aici, dar am muncit foarte mult să ajung aici.
– nu am fost niciodată plecat din țară până să prind acest rol. Primul meu zbor a fost la Hollywood. Am fost un tip simplu. Imaginați-vă dacă eu am putut să fac asta și să îmi construiesc un nume cu mâna stângă, cred că și voi puteți să lucrați la brandul vostru personal.
– încerc să îmi construiesc o comunitate în România pentru că toți urmăritorii mei sunt străini.
– Dorobanțu a vorbit despre culisele filmărilor pentru seria Wednesday. Aflăm că actrița Catherine Zeta Jones ii era ca o mamă, toți marii actori cu care a lucrat l-au sprijinit. Despre Lady Gaga, nu știa nimeni în afară de producători, pentru că hype-ul in jurul ei era foarte mare, e cel mai mare artist din lume. Puțini au fost la filmări cu ea, printre care și eu, iar tot ce am avut de făcut a fost să stau cu mâna pe umărul ei. Am transpirat tot și eram foarte emoționant. 90% dintre actorii de pe set mă urăsc.
– e foarte greu să îmi creez o comunitate pe România. Am câteva campanii cu branduri aici și am muncit foarte mult pentru a o crea.
– tot în Dublin, Irlanda se va filma sezonul 3 Wednesday, cred, dar nu am fost anunțați încă oficial. Așteptăm apelul producătorilor pentru a ne anunța când vor începe filmările, trebuia să înceapă săptămâna asta, dar nu s-a întâmplat.
Victor ne-a povestit cât de dificil este să își construiască o comunitate în România și cât de dificil e să comunice în două limbi. Un om care a muncit mult până să ajungă aici, chiar dacă nu are studii în domeniu și nici nu a fost actor profesionist până acum.
S-au unit legendele la Webstock 2025
Alina Hinescu, Partnership Manager Central Europe TikTok
– peste 73% dinte utilizatori ne spun că sunt mai fericiți după ce petrec timp pe platforma noastră.
– superputerile Tiktok: Discovery, Authenticity, culture
– Kantar Media a premiat pentru a cincea oară TikTok pentru ad-uri.
– 3 din 5 utilizatori de tiktok se confruntă cu un fenomen special: când se uită pe tiktok, nu se uită la tv. Atenția este pe tiktok. Fiind un pic mai atenți utilizatori vor fi și mai critici.
– utilizatorii din Romania și din Europa petrec foarte mult timp pe platformă.
Angela Galeta – Director, Fundatia Vodafone Romania
Ne vorbește intr-o prezentare despre violența domestică. Iar noi, creatorii de conținut, putem contribui la oprirea acestuia fenomen care, din păcate, ia proporții în România. Cifrele sunt alarmante privind violența domestică în România.
Matei Dima și Alexandra Hash (Vidra Production)
– Alexandra: avem o echipă extraordinară și facem filme de public pentru că ne pasă de public și în care ei să se regăsească.
– Matei: noi facem filmele pe care le-am văzut noi când eram tineri. Era planul meu de mulți ani să ne apucăm de firma asta de filme și am muncit foarte mult in direcția asta. Toată activitatea mea online a fost pentru acest scop.
– Alexandra: ca să fii un artist creativ trebuie să simți mai mult decât un om obișnuit. Totul pornește de la creativ
– la Teambuilding am adunat 100 de povești din corporații.
– Matei: impactul emoțional este foarte important. Eu sunt o persoană foarte emotivă și sensibilă. Eu știu să mă poziționez față de talentele cu care lucrez pentru că știu ce simt, am trăit acele momente pe care le trăiesc ei.
– un film în ziua de azi nu mai poate să fie bun, trebuie să fie nemaipomenit, de la creație și până la marketing.
– Situationship nu a prins din motive de poster, probabil, doar eu eram cel mai cunoscut de pe afiș. La oameni trebuie să le dai eveniment pentru a-și putea aduce în cinema.
– și mai sunt și taxele, care au crescut. Oamenii nu mai merg așa des la cinema din cauza scumpirilor și își aleg probabil doar un film pe lună la care merg.
– anul asta la mijlocul lunii noiembrie lansăm Tati Full-Time, o continuare la Tati Parti-Mine.
– anul viitor vom lansa Teambuilding 2.
Creativity & Content Stage
Ioana Manoiu, managing partner GMP&U
– e foarte greu să te faci văzut, e suprasaturație, toată lumea comunică, brandurile nu mai au loc.
– totul costă foarte mult. Când reușești să te faci văzut, durează 5 minute
– ai concurență din toate direcțiile. Este o presiune foarte mare pe ROI.
– directorii de marketing rezistă cel mai puțin din board-ul unei companii. Iar când credeai că știi regulile jocului, ele tocmai s-au schimbat
– trăim o perioada de hunger games. Este cea mai rea perioadă pentru industrie.
– așteptarea este ca oamenii să lucreze în ritmul AI.
– este un hunger games în toate zonele
– dar trăim și o perioada bună totuși. Suntem generația care pune bazele schimbării.
– avem acces la niște resurse fără precedent.
– AI nu doar fură joburi, dar le cere oamenilor să fie mai buni.
– suntem sub presiune, dar suntem într-o stare de învățare continuă.
– nu este ușor pentru oamenii care lucrează în comunicare astăzi. Este o eră a oportunităților fără precedent.
– este important să acceptăm ritmul. Cei care luptă cu ritmul rămân epuizați.
– trebuie să ne luăm timp de gândire. Cei care nu își iau timp să gândească, vor lucra la campaniile altora
– în era AI emoția autentică va fi cel mai valoros asset.
Cosmina Tapliuc, Head of Digital, VML ROMANIA
– nu avem cum să ne punem contra progresului, cu ar trebui să ne luptăm.
– opriți lupta cu tehnologia și AI.
– creativitatea din ziua de azi nu se mai poate fără tehnologii.
– 51% dintre companii simt că brandurile lor nu au personalitate.
Leadership & Learning Stage
Deliric, artist
– este cumva mâna brandurilor și agențiilor ca să aleagă un influencer autentic și potrivit pentru a comunica pentru acel brand.
– am devenit mai rezervat și m-am maturizat pentru că am inceput să colaborez cu branduri.
– am multe hobby-uri, de cafea, de filmat sau de tehnologie.
– pe mine ca și creator de conținut mă ajută când știm foarte clar ce vrem de la brandul respectiv.
– brandurile trebuie să dea brief-uri foarte bune, creative și frumoase creatorilor și să își aleagă foarte bine oamenii cu care lucrează.
– creatorii de conținut trebuie să încerce să comunice exact brandurile la ce sunt ei buni și să facă ceva în zona asta în care excelează.
Monica Jitariuc, Communication Consultant & Trainer
– nu conținutul ne oprește, ci viața din el.
– suntem selectezi în a lucra cu influenceri.
Monica Jitariuc a umplut sala și a vorbit despre campanii sociale. A dat exemple de mai multe proiecte de creare de conținut mișto.
– fiecare avem un rol în modelarea rețelelor sociale. Trebuie să avem grijă cum ne exprimăm în online, la ce dăm like și să analizăm înainte să dăm post.
Diana Coman – profa de social media
– un viral nu înseamnă neapărat 1 milion de vizualizări, dacă nu faci niste conversii.
– daca ceva este viral pentru mine nu înseamnă că este și viral pentru alții.
– impactul este mult mai important decât vanitatea.
– noi trebuie să învățăm acest limbaj al algoritmului. Și cum poți face asta, testând.
– dacă voi nu sunteți acolo să creați conținut, va crea altcineva.
– dacă nu le dăm oamenilor ceva in primele doua secunde din conținutul nostru, i-am pierdut.
– în social media primele trei secunde contează.
– nu algoritmul creează impactul, ci voi o faceți.
Robert Tatoi, Play Vertical
– timpul petrecut in social media scade
– treabă creatorului este sa fie autentic, iar marketerul să fie eficient din punct de vedere al conținutului
– brandurile vor comunica mai user-friendly
– tipuri de creatori de conținut în 2026: fantomă, autentic și hibrid.
